HR Business Partner / Senior HR generalista

Expandujeme na Slovensko, a hledáme proto do týmu zkušeného HR generalistu či HR Business Partnera, kterého baví nejen implementovat HR procesy, ale hlavně péče o zaměstnance. Přestože jde o expanzi na Slovensko, pracovat budeš v naší kanceláři v Praze. Pokud máš zkušenosti z HR generalistické pozice či pozice HRBP a chceš rozjet s plnou podporou českého týmu HR aktivity na Slovensku, tohle by mohla být skvělá příležitost právě pro tebe!

Co budeš dělat?

• Implementace HR procesů: Budeš zastřešovat implementaci HR procesů a směrnic na slovenské pobočce - lokalizace HR formulářů, směrnic, pravidel s podporou českého HR týmu.
• Personalistika a mzdy: Zastřešíš výběrového řízení poskytovatele personálního a mzdového systému; Budeš připravovat podklady pro externí mzdovou účetní (max. do 10 osob).
• Nábor a onboarding: Budeš mít na starosti nábor klíčových talentů. Od prvního kontaktu s kandidáty až po jejich uvedení do firmy budeš zajišťovat, že celý proces je profesionální, ale zároveň lidský a příjemný.
• Rozvoj talentů: Budeš pomáhat identifikovat rozvojové potřeby zaměstnanců ve svěřených týmech.
• Řízení změn: V dynamickém prostředí se věci neustále mění. Tvým úkolem bude podporovat management i týmy v průběhu změn, pomáhat zavádět nové procesy a projekty a usnadňovat přechody, aby byly co nejhladší a efektivní.
• Analýza a zlepšování procesů: Kromě každodenní operativy se budeš soustředit na to, jak vylepšit naše HR procesy. Ať už jde o zefektivnění náboru, zlepšení zaměstnanecké zkušenosti nebo modernizaci rozvojových programů.
• Performance management: Budeš mít na starosti také rozvoj systému hodnocení výkonu. Pomůžeš vytvořit kulturu zpětné vazby, která podpoří profesní růst našich zaměstnanců a zajistí, že jejich úsilí bude náležitě oceněno.
• Podpora firemní kultury: Budeš jedním z ambasadorů naší firemní kultury. Pomůžeš udržovat prostředí, kde se lidé cítí dobře, kde spolupráce funguje a kde se každý může rozvíjet. Sazka DNA je pro nás klíčová a ty budeš hrát důležitou roli v jejím posilování.
• A mnoho dalšího: Spolupracovat na implementaci nových projektů; Pracovat s HR daty, vytvářet analýzy a podklady a prezentace pro management.

Co od tebe očekáváme?

• VŠ vzdělání
• Zkušenosti z pozice seniorního generalisty či HRBP 4 roky
• Zkušenosti v oblasti recruitmentu, talent managementu, performance managementu
• Znalost zákoníku práce nutností, slovenského zákoníku práce výhodou
• Pokročilá znalost MS office (zejména Excel a PowerPoint), SAP výhodou
• Velmi dobrou znalost angličtiny slovem i písmem
• Týmovou spolupráci
• Skvělé komunikační dovednosti a empatii
• Tah na branku – baví tě dotahovat věci do konce a vidět výsledky
• Cit pro lidi – umíš naslouchat, poradit a vždycky hledáš řešení, která dávají smysl

Co nabízíme?

• 25 dní dovolené + 5 Fit days + 1 narozeninový den + 2 dobrovolnické dny
• Flexibilní pracovní doba
• 10 000 Kč příspěvek do Cafeterie + 2 000 Kč příspěvek na dopravu
• Příspěvek na Multisport kartu/firemní fitness
• 3 % ze mzdy na penzijní připojištění
• Příspěvek na stravování
• Vzdělávací kurzy
• Dny zdraví – masáže, měření zraku, kontrola znamének, fyzioterapie a další
• Neomezená data, volání a SMS (možnost převedení tel. čísla, které je možné využít k soukromým účelům)
• Pyšníme se oceněním Zaměstnavatel desetiletí